今年8月以來，省公安廳在高速交警總隊創新開展“政治主官試點”工作，并將其作為教育整頓的重要內容和加強新時代政治建警的重要舉措，以上率下、上下聯動，攪動思想、創新破題，有效提升政治主官聚焦主責、主業的履職能力和水平，主官職能建設取得明顯成效。

  該總隊黨委自上而下調整優化四級（總隊、支隊、大隊、中隊）政治主官分工，通過“大輪訓”強基固本、通過“大討論”匯聚眾智、通過“大交流”取長補短、通過“大調研”把脈問診、通過“大評選”激發擔當，推動全省高速交警政治主官實現從“被動應對”到“靠前作為”的思想轉變。各級政治主官的政治意識得到進一步強化。

  高速交警總隊將思想政治工作貫穿引領警務活動的整個過程和各個環節，新方法、新舉措爭相涌現。大力開展“最強黨支部”“最強中隊”創建，通過典型示范作用激發政治主官試點落地內生動力；建立重點關注人員“六步”管理工作法，內外發力推動政治主官試點工作高質量開展；嚴管厚愛結合，解決民警所想、基層所盼問題；探索形成了“10+1”管理服務監督評估體系，有效解決了政治主管“做什么”“怎么做”“抓落實”難題。

  此外，建立了隊伍風險隱患排查研判及處置、政治主官談心談話、“家風促警風”協同監督、政治主官兼任紀檢委員、科級領導干部輪崗交流、科級非領導干部輪崗交流等機制，為示范工作提供了制度保障。出臺了民警素質能力提升指導意見、民警心理健康服務工作指導意見、警營文化建設指導意見，開辟了高速交警隊伍服務保障新路徑，并制定專項巡察機制、優化考核評估機制。（記者江川）