中國共產黨第二十次全國代表大會在京勝利閉幕，途虎養車管理團隊和公司黨總支第一時間學習討論二十大報告，乘著二十大的東風，回顧公司既往發展，展望新時代未來征途。

一、堅持高質量發展，統籌城鄉融合。

這兩年，汽車后市場受疫情波動影響較大，但途虎及時調整應對，以高質量發展理念， 尋求新領域和新板塊，通過對二十大報告的學習，我們深刻認識到高質量發展，不僅體現在發展的穩定性上，更體現在發展的均衡性上。在穩定性方面，途虎經受住了疫情考驗，逆勢增長。2021年收入117.2 億元， 同比增長 34%；2022 年上半年，收入 54.7 億元；截至 2022 年 6 月，途虎養車工場店門店數量 4293 家，同比增長43%，途虎目前是汽車后市場唯一一家年營收超百億的汽車服務連鎖企業，在復雜的外部環境下展現了發展韌性，體現穩扎穩打的硬實力。在均衡性方面，高度重視城鄉融合發展，在下沉市場取得新成績。途虎發布“千縣發展計劃”，通過連鎖經營特有的標準化模式，踐行客戶為中心的服務理念，實施“去西部、 去縣城”的業務布局舉措，提升縣域汽車后市場的服務和消費體驗，截止目前， 已在縣域市場新開超 1200 家途虎養車工場店， 助力解決了城鄉“雙創”及職業技能培訓等相關問題，全面提升了“新時代勞動者”的獲得感和幸福感。

二、積極推動綠色發展，探索車后市場業務綠色轉型。

二十大報告指出要在高質量發展過程中注重推動“綠色發展”，隨著我國新能源汽車保有量快速上漲，三電系統(電動機、動力電池、電控) 的售后服務已成為車主最為關注的話題，途虎率先規劃新能源市場，已落地多項售后服務。在動力電池維修方面，同寧德時代、億緯鋰能和蜂巢等多家動力電池供應商合作，上線動力電池檢測和專修服務，目前在全國 300 多座城市實際展開動力電池檢測及專修服務。憑借扎實的技術能力和覆蓋全國的網絡體系，已成為多家電池企業的“優秀服務商”。在充電樁維修方面，與星星充電、特來電等頭部充電樁運營商戰略合作，為新能源車主及充電企業做好“護航”。目前，已有數百家途虎養車工場店具備充電樁維修能力。在集約化發展方面，途虎養車體系內近 4300 多家工場店將加速新能源工位建設，實現“油電兼修”，同時，途虎將積極推動全行業相關的標準建設，推進行業的綠色轉型升級。

三、積極支持民族工業，協助保障供應鏈安全。

途虎始終是發展民族工業的堅定踐行者，用實際行動推進國內國際“雙循環”發展格局，助力民族工業轉型升級。全面加強與民族輪胎品牌合作，實現了民族品牌輪胎絕對數量和市場占比高速增長。2021 年民族品牌輪胎采購占比 18%，2022 年 1-9 月占比提升到27%，特別是同雙錢、雙星兩大老牌國企的合作，打造了新品牌、實現了高銷量，推出了個性化產品，得到了消費者高度認可，助力了國企轉型升級。高度重視供應鏈安全，對銷售中的進口商品進行國產化替代。針對途虎主要銷售的車用潤滑油、 變速箱油、濾清器、剎車盤片等汽車保養零配件，今年1-9 月的全部采購中，國內制造占比九成以上。大力推廣民族品牌，打破外資品牌在此領域的品牌心智壟斷。途虎積極同中石油昆侖潤滑，雙錢、回力、飛躍、雙星、東風等民族品牌合作，讓這些“國貨” 在短時間內廣得到消費者接受和認可，助力提升了“民族品牌”的志氣、骨氣、底氣，挖掘了新的消費潛力。

四、健全職業技能培訓體系，構建“技能途虎”工作框架， 弘揚“新時代勞動者”形象。

二十大報告指出“實施就業優先戰略，健全終身職業技能培訓制度”，途虎高度重視汽車服務行業技能培訓工作，已形成較為完整的技能培訓體系，為技師打造職業發展通道，為行業總結技能發展經驗，為社會創造技能就業崗位。在技能課程開發方面，途虎構建了貼近行業實際的課程體系， 通過專業教研團隊，開發了通用知識、業務技能和選修擴展等課程，通過線上線下雙平臺實時教學和答疑。今年 9 月 20 日，途虎養車工會委員會在滬成立，同期途虎汽車學苑“云學堂”正式向行業發布，途虎將自身相關的培訓體系向社會開放，將更好的 服務于全體行業技師的技能提升工作。在技能基地建設方面，途虎以技術中心為平臺形成“戰訓結合”實戰場，支撐技能學習和 實戰經營的“雙業態”。在校企合作方面，以“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”為指導方針，促進職業技術教育及應用型專科教育發展，進而“以需促學、學以致用”，通過開設 “技能途虎”班、建設“途虎校園實訓中心”、升級途虎產教融合基地等，構建“技能途虎”培訓體系，培養實用新型人才，落實就業優先戰略。

黨的二十大為國家發展指明方向，為企業發展指明方向，為人民幸福指明方向。在各相關部門一如既往的關心和支持下，途虎更將繆力創新，勇于突破，在二十大精神的指引下，我們更加有信心、有底氣、有方向、有干勁，繼續把好紅色方向盤，激發紅色引擎實效，以高質量發展的實際成果展現汽修企業發展動能， 實現汽修企業的追求卓越。

編輯：石蕾