今年來，湖北交通運輸綜合行政執法總隊高速路政五支隊第六大隊支部把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前首要政治任務，聚焦“四融一聯”工作法，把“黨建+”作為打破路域管理壁壘的突破口，創新“黨建+安全”的工作思路，通過過程管理和目標導向使黨建工作由“無形”變為“有形”，由“軟”指標變為“硬”指標，在目標上實現黨建工作和安全管理的高度融合，形成“大黨建”工作格局，從而促使黨支部真正成為推動改革發展的堅強戰斗堡壘，達到黨的建設和安全發展雙贏的效果。

聚力擎旗  恪守正道

以紅旗黨支部“六強”創建為標準，充分發揮黨支部橋梁紐帶作用，凝聚黨建工作合力，釋放黨建工作活力，增強黨建發展后力。

強基鑄魂新時代，擎旗奮進新征程。

今年來，五支隊第六大隊黨支部把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，通過“集中學+自行學”“線上學+線下學”等方式推動二十大精神落地生根。利用“黨員下沉社區”、“橋長制”與屬地村組聯合主題黨日、法制“六進”等時機，將二十大精神宣傳到沿線村組、學校、企業。同時，在超限治理、施工監管等工作中用通俗易懂的方式，潛默移化地把黨的二十大精神要求播進群眾的心坎里，努力架起黨群“連心橋”。切實把學習成效轉化為全方位推動湖北高速路政執法高質量發展的強大動力，努力為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”貢獻高速路政擔當。

馳而不息糾四風，從嚴擔當建新功。

近年來，為抓好節前廉政警示教育，更好地突出廉潔文化教育在關鍵時間節點,促進隊員增強拒腐防變意識和能力的積極作用。支部組織全體黨員干部觀看反腐倡廉專題片、學習違規違紀典型警示案例、開展節前廉政集體談話、發送廉政短信提醒，防止“四風”隱形變異問題發生，達到“常敲警鐘”“提神醒腦”的作用。支部書記以家風建設為切口，通過“云”家訪方式詳細了解隊員家庭生活和家屬身體狀況，以及隊員生活圈、朋友圈和興趣愛好；并征求家屬對黨風廉政建設和反腐敗工作的看法，實現關心關愛由單位向家庭延伸，引導家屬當好支持工作的“賢內助”和樹立良好家風的“廉內助”，達到了既送政治關懷又送廉政提醒的目的，激活黨員干部廉潔“細胞”，發揮家庭“廉動力”，筑牢清廉家庭防線。

談心交心見真心，同心齊心聚人心。

 在日常工作中，支部書記以真心關愛隊員，為隊員排憂解難作為密切內部關系的切入點，從一個朋友的角度出發，以自己的切身感受和真實經歷與隊員開誠布公、實事求是地進行思想工作、心理疏導、紀律觀念、隊伍建設等交流，既談工作、又談思想，還提廉政，使每一名隊員深深的感受到組織的溫暖和關懷，并說出心里話，有針對性地提出一些大隊日常管理的建議和意見,極大調動了隊員工作積極性和創造性,拆除了領導與隊員之間的“隔心墻”,架起了交心談心的“連心橋”。在不斷的摸索提煉了“拓寬思路，把對象談“全”、放下包袱，把問題談“透”、觸及靈魂，把病因談“深”、消除隔閡，把心結談“通”的談心“法寶”。

勇于創新  敢當善為

支部依托黨建品牌體系，聚焦深度融合的品牌定位，精準發力打好系列組合拳，著力構建以黨建促業務，以業務強黨建的“大黨建”格局。

政治領航“四融一聯”，筑牢戰斗“堡壘”。

支部通過“四融一聯”工作法，把安全工作納入組織生活，開展“兩日兩會兩課”，將“支部主題黨日”與“安全主題活動日”“黨員大會”與“安全工作會”“微黨課”與“微安課”緊密結合起來。同時緊緊扭住黨支部建設這個“牛鼻子”，實行“黨建+安全”同向謀劃、同向考核，開展“黨員爭當安全先鋒”行動，建立支部班子、“橋長”責任制，劃定黨員安全責任區，設置黨員“安全示范崗”。并拍攝“黨建+安全”主題視頻，張貼廉政安全主題標語，制作黨建特色宣傳冊，還通過“紅色放映室”，開展“月觀影”“圖書漂流”“黨建+安全主題讀書日”活動，為思想政治建設注入強大“紅色動力”。在鄂陜聯勤聯動機制上將“一路多方一家親”的深厚情誼貫穿到年度工作和各項應急處置工作中，進一步提升鄂陜省界段安全應急管控水平，著力打造守衛鄂西北門戶的堅強戰斗堡壘。

有機融合“橋長ABC制”，守住安全“防線”。

支部緊緊圍繞“紅旗黨支部”創建標準，結合大隊路域實際，為加強路域源頭安全管理，建立了“橋長”ABC制。由外業黨員擔任“橋長”為角色C，主要負責所屬片區橋涵空間清理、路域環境治理、法制宣傳等工作；角色B為內業組的黨員，主要督導C組人員按時間、節點和要求完成工作進度并建立捆綁機制；角色A為支委考核組，部署重點工作和應急處置對B、C組的“橋長制”進行全面考核、檢查、指導。支部全體黨員責任明確，工作密切協同，切實解決橋梁管轄范圍不清晰、管理制度不完善、管養措施不到位等弊端，促進違法行為早發現、早制止、早處置。有力促進黨員在每個角落比貢獻、展風采、做先鋒，牢牢守住安全防線，不斷凝聚以高質量黨建引領高質量發展的強大“紅色動能”。

智能強基“為善唯安”，鍛造紅色“引擎”。

大隊以路政執法管理擴功能、提效能為導向，以路政執法綜合管理平臺和無人機、執法單兵等科技化終端為載體，以細化工作清單、規范業務流程、制定考核標準為著力點，將路政執法工作統一納入平臺管理，所有執法管理活動在平臺有跡可循。逐步實現轄區“線上”巡查全覆蓋、“后臺”監管全覆蓋，強化轄區路網運行監測、路域環境整治、超限運輸治理、安全應急處置等“智慧”管理運行模式，全面提升路政執法服務效能。同時促進路政執法人員每日的工作計劃條例更加清晰，執法力量分配更加合理，在更加公開化、透明化的信息化建設中，形成了倒逼路政執法人員進一步提升執法監管公開度、透明度的良性循環，讓執法監管工作經得起群眾的檢驗和監督，持續推進路政管理執法工作提質增效、邁向新臺階!

商賈輻湊  物阜民安

“群眾的事，再小也是大事”。支部大力開展“我為群眾辦實事”和“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，全力以赴解決好群眾“急難愁盼”問題，切實做好企業群眾身邊的“辦事員”“服務員”“安全員”“監督員”，提高廣大群眾對高路路政執法工作的滿意度。

聚焦“急難愁盼”，常沐便民“春風”

自執法領域問題常態化查糾整改工作開展以來，大隊緊扣嚴格規范公正文明執法，緊盯執法領域各類突出問題，每季舉辦一次“執法開放日”活動，讓執法管理服務對象“零距離”了解路政執法的工作內容，拓寬交流渠道、密切路企關系、讓社會各界更多的了解和支持高速路政執法工作。在“請進來”的基礎上,全方位的“走出去”,通過搭建溝通橋梁，聽民聲、知民意、解民憂，接受群眾監督，不斷改進工作作風，提升工作效率，提高廣大群眾對高路路政執法工作的滿意度，樹立交通執法的良好形象。

擦亮黨員“名片”，彰顯先鋒“底色”。

支部遴選在平時工作中創新思路比較清晰、先鋒作用發揮比較好、代表性比較強的“先進模范”“崗位先鋒”等黨員硬典型，在每月的主題黨日、黨課等時機作為思危講壇發言人。大力弘揚先進做法、先進個人、先進事跡，使全體黨員在日常工作中學有榜樣，創有目標、爭有方向，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，激勵全體黨員在工作崗位上學業務、強素質、展作為、亮風采，進一步踐行依法行政執法為民服務理念。

拓寬服務“路徑”，延伸幸福“半徑”。

民有所呼，我有所應。民有所求，我有所為。黨支部將學習黨的二十大精神與為民服務相結合，以群眾滿意作為各項工作的出發點和落腳點，積極探索黨員下沉社區考評機制和激勵機制，建立了“月月做”“季季議”“年年評”考評機制，通過“社區派單、黨員接單、考核定單”相貫通的“三單”服務模式，著力解決社區各項“急難愁盼”問題，使得支部黨員成為社區文明風尚“實踐員”、平安普法“宣傳員”和居民群眾“服務員”，有效打通聯系服務群眾“最后一公里”。

展望未來，湖北交通運輸綜合行政執法總隊高速路政五支隊第六大隊支部將進一步提高黨建規范化、標準化水平，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為促進支部建設提檔升級提供堅強的政治保證和力量支撐。

編輯：張昊 實習生王鶴璇